Barák plný šikovných vývojářů, duchem i tělem mladých lidí. Přes 20 let děláme software na zakázku pro větší a velké firmy. Léta vyvíjíme software pro M&M reality, pardubickou skupinu BARTH, a také pro Rohlík, Deloitte, IPSOS a další.
Máme vlastní produkt DigiSign - systém elektronického podepisování dokumentů, který využívají stovky firem včetně největších hráčů na trhu (MONETA, E.ON, SPORTISIMO a další). Chceme dále růst, proto rozšiřujeme tým.
Budeš členem týmu, který má na starosti vývoj aplikace DigiSign. Budete se starat o architekturu systému, vyvíjet nové funkce a občas pomáhat vývojářům našich klientů s integrací. Tvými kolegy budou FE a BE vývojáři, Test Engineer a Product Owner, občas budeš spolupracovat s firemním SW architektem, UX a DevOps specialisty.
Vyvíjíme ve SCRUMu, ve 14 denních sprintech. Budeš mít vždy připravené srozumitelné zadání, vč. akceptačních kritérií, test cases, technických kritérií, UX návrhu, diagramů apod. Na upřesnění zadání se budeš podílet během groomingů, na termínech se domluvíte s kolegy vývojáři (neurčuje je nadřízený).
Na DigiSignu je práce pro seniorní leadery i zapálené juniory. Teď ale hledáme spíše mediory a seniory, prostě ty, kdo už si něco odfailovali. Jak jsi na tom ty?
Umíš programovat v Symfony (nebo jiném PHP frameworku)
Víš, jak fungovat v relačních databázích (MariaDB, PostgreSQL) a řešil/a jsi někdy optimalizaci dotazů
Ovládáš verzování v GITu
Máš zkušenosti s vývojem API REST/SOAP
Už jsi napsal/a alespoň jeden unit test :-)
Máš rád čistý a srozumitelný kód u sebe i u ostatních
Jsi zodpovědný/á, nevedeme tu mikromanagement a nikomu nedýcháme pořád na záda
Prostě nehledáme bušiče kódu ani PHP bastlíře. Hledáme člověka, který si s ostatními dobře zanalyzuje use case, zamyslí se nad návaznostmi, nebojí se odhadnout složitost, dobře navrhne datovou strukturu, … a až pak napíše funkční a srozumitelný kus kódu. A tester mu díky tomu odhalí většinou jen nějaký kulišácký edgecase :-)
Fungujeme lidsky, technologicky, zodpovědně i eticky.
Jsme stabilní firma, organicky rosteme, máme dlouhodobé klienty a smysluplné projekty.
Pracujeme s nejnovějšími technologiemi, vyvíjíme v API-driven architektuře a celý devstack budujeme tak, aby měl co nejlepší DX. Využíváme např. PHPStorm, GITLab, PHPUnit, PHPStan, CodeSniffer, CI a díky oboru DigiSignu si samozřejmě sáhneš na práci s certifikáty a celou public-private-key-infrastructure.
Chceme, aby ses u nás cítil/a dobře. Proto máme moderní kanceláře, polohovatelné stoly, každé 2 roky nový notebook, firemní freshbar a výbornou kávu ze soukromé pražírny. Ve volných chvílích si můžeš zajít do našeho fitka, nebo porazit kolegu v oblíbené hře třeba na PS5 / Xboxu. Díky firemní kultuře tu vzniká přirozeně mnoho akcí, např. remote-office v Řecku nebo páteční DnD. Dojíždějící ocení také příspěvek na auto.
Vždy máš s kým konzultovat / od koho se učit. A budeme rádi, když s něčím přijdeš ty. Pokud to bude mít přínos pro firmu, dostaneš od nás potřebnou podporu.
Budeš mít možnost nastavit si pracovní čas podle sebe - pružná pracovní doba, homeoffice, sickdays.
Můžeme Ti dát 60 - 100 000,- měsíčně. Spolupracovat s námi můžeš i na IČO.
Kdo je u nás senior a junior? Není to jen věkem nebo programátorským skillem. Je to hlavně přístupem k práci. Je to přístup dospělého, zodpovědného člověka, na kterého se dá 100% spolehnout? Pak je to senior.
Zajímá tě to, nebo jen koketuješ s myšlenkou na změnu? Přijď se nezávazně podívat.
Domluv se s Lůcou„Dříve jsem dělal klasického full stack developera. Ale nebavilo mě sekat desítky webů ze šablony. Po půl roce v Digitalu jsem se naučil víc, než za 4 předchozí roky a dnes dělám na backendu, řeším hodně logické provázanosti, náročné algoritmy a připravuju API pro ostatní."
Tým je u nás středobodem. Má plnou důvěru a taky zodpovědnost, společnou a nerozdílnou. Sám si organizuje 14 denní sprinty, dává závazky, prezentuje klientovi… I dovolenou si domlouvá tým mezi sebou.
Zaměřujeme se na hodnotu práce. Klienty naše práce stojí miliony a my jim chceme tuto investici mnohonásobně vrátit. Nevymýšlíme blbůstky a libůstky jen na efekt. A umíme klientům říct, „toto nedoporučujeme dělat, protože …“
Dáváme si častou a rychlou zpětnou vazbu. Ano, někdy to i bolí. Ale posouvá to věci kupředu a celkově tvoří čistou atmosféru. Fungujeme tak k sobě, kolegům, externistům, dodavatelům i klientům. Bereme to jako součást pracovní náplně.
Chceš se podívat blíže do zákulisí Digitalu?
Koukni se tadyLůca
stará se nám o kolegy
S Lůcou se potkáš u nás, nebo třeba v kavárně
Filip
Lead developer a jeho tým
Kluci si tě proklepnou a odpoví na všechno na co se zeptáš. No bullshit, vždyť spolu budete pracovat
Ondra
CEO
S Ondrou to finálně odladíš, podepíšeš přes DigiSign a můžeš začít. Klidně hned, jsme agilní :)