Práce v Digitalu není pro každého. A pro tebe?

Product Owner (junior/senior) - dlouhodobý projekt pro reality/finance

#agile
#pardubice
#onsite
#product_owner
#kolega

Kdo jsme?

Jsme agilní software house z Pardubic. Více jak 20 let vyvíjíme aplikace pro klienty z oboru realit, dopravy, telekomunikací, financí a dalších. Máme také vlastní produkt - platformu pro elektronické podepisování DigiSign. Pracujeme pro známé značky jako M&M reality, Rohlík, Deloitte, E.ON, ale také třeba pro vodárny.

O jakou práci by u nás přesně šlo?

Budeš součástí týmu, který vyvíjí software pro M&M reality - lídra trhu v digitalizaci a paperless strategii v realitních transakcích. Budeš mít na starosti např. moduly pro správu leadů, smluvní dokumentace, API pro partnerské aplikace (realitní servery, mobilní aplikace), nebo třeba výpočty hypoték a provizí.

Tvým úkolem bude konkrétně:

  • připravovat společně s klientem nové projekty a funkcionality
  • propojovat různé AI služby, testovat jejich limity a integrovat je do našich systémů
  • analyzovat a vyjasňovat zadání pomocí user stories, diagramů a wireframů
    vždy znát prioritu, jak má co fungovat a proč
  • stát se majitelem produktu a starat se o jeho rozvoj (businessový i technický)
  • zvolit smysluplné řešení s ohledem na business value a náročnost implementace (některé problémy vyžadují robustní přístup, jiné jednoduchý)
  • organizovat práci týmu ve 14 denních sprintech

Tvými týmovými kolegy budou zkušení frontend/backend vývojáři, UI/UX designer a tester. Společně se budete starat o provoz projektu, doručovat software inkrementálně po menších celcích a ověřovat funkcionalitu s klientem nebo uživateli.

Jak poznáš, že jsi ten pravý/ ta pravá?

  • Baví tě svět IT... čteš si o trendech, víš které aplikace na trhu jsou dobré a proč
  • Máš vášeň pro AI a technologie, rád experimentuješ s AI službami a sleduješ, kam se může svět technologií posunout
  • Jsi ten typ kouzelníka, co odejde za klientem s čistým papírem, vyslechne jeho představy, a díky svým analytickým schopnostem mu pomůže navrhnout řešení, které pak předá vývojářům v podobě jasného zadání
  • Ideálně máš zkušenosti s informačními systémy (např. ERP/CRM), nebo webovými a mobilními aplikacemi,
  • Máš zkušenosti s projektovým řízením a nástroji (JIRA, Basecamp apod.)
  • Je pro tebe přirozené často komunikovat
  • Zvládneš udělat SW analýzu (textové zadání, diagramy), připravit projekt, roadmapu…
  • Umíš vysvětlovat, zjednodušovat a občas být trpělivý/á :-)
  • Jsi připravený/á dávat rychlou a upřímnou zpětnou vazbu klientům i kolegům. A také ji přijímat
  • Slovo SCRUM pro Tebe není cizí

Pokud jsi na všechno odpověděl/a ANO, jsi pro nás potenciální hvězda! V opačném případě Tě všechno naučíme. Neboj se toho a pošli CV, za pokus to stojí!

Proč spolupracovat s Digital ?

Jsme špičky ve vývoji SW na míru a máme vlastní úspěšný produkt. Jsme stabilní firma, 20 let organicky rosteme, máme dlouhodobé klienty a smysluplné projekty (mrkni na reference). Většina tvých kolegů je na seniorní úrovni.

Každý u nás vyroste. Ve schopnostech, i finančně. Od vedení dostaneš důvěru, ale také podporu. Můžeš se obracet na naše leadery (CxO), kteří jsou v ději a pomáhají u projektů. Dále máš k dispozici placené samovzdělávání, školení, konference v Česku i zahraničí.

Jsme duší agilní firma. Víme, že nejdůležitější je doručovat funkční software, věnovat se naplno našemu byznysu a neřešit blbosti. Přes 8 let fungujeme ve SCRUMu, je to proces, který vyhovuje nám i našim klientům. Vládne nám tu rozum, ne pozice. Vyhrává vždy nejlepší řešení.

Chceme, aby ses u nás cítil/a dobře. Budeš mít polohovatelný stůl, ve volných chvílích si můžeš zajít do našeho fitka, nebo porazit kolegu v oblíbené hře třeba na PS5 / Xboxu. Máme tu i pravidelné zápasy ve stolním fotbálku, teď co 14 dní chodíme na fotbal, kluci hrajou dračák a občas se sejde i kytara band. K chuti může přijít vhod i výborná káva z malé soukromé pražírny. Měl/a bys také vědět, že v kanceláři se občas objeví naše děti nebo psi.

Budeš mít možnost nastavit si pracovní čas podle sebe (pružná pracovní doba, homeoffice, sickdays). Jinak ale hledáme inhouse člověka, pro komunikaci a sdílení se nám to dlouhodobě osvědčuje. Spolupracovat s námi můžeš i na IČO.

Můžeme Ti dát 70 - 100 000,- měsíčně (pokud jsi borec, umíme to ocenit i vyššími částkami)

Next steps?

POŠLI CV > POTKÁME SE > DOSTANEŠ NABÍDKU > MÁŠ NOVÝ JOB

Kdo je u nás senior a junior? Není to jen věkem nebo programátorským skillem. Je to hlavně přístupem k práci. Je to přístup dospělého, zodpovědného člověka, na kterého se dá 100% spolehnout? Pak je to senior.

Zajímá tě to, nebo jen koketuješ s myšlenkou na změnu? Přijď se nezávazně podívat.

Domluv se s Lůcou

Každého potěší něco jiného. Jinde tomu říkají benefity

Příjemné prostředí

slunné a prostorné kanceláře, polohovací stoly, psací zdi, parkování hned u baráku, byt na odpočinek i party

Jídlo a pití

společné mňam snídaně každý třetí pátek, káva z Putovní pražírny, kultovní restaurace pana Kohoutka za rohem a další dobré jídlo do 5 minut, Čtvrteční pifko

Pohyb a „kluby“

naše fit.KO o patro výš, letní fotbal, schody v baráku pro snaživce, Dračí doupě, nebo třeba turnaje ve FIFĚ nebo v CSku.

Peníze navíc

příspěvek na leasing auta a nový počítač každé 2-3 roky, sickdays. Licence na nástroje od JetBrains nebo na Copilot, nebo ChatGPT jsou samozřejmostí.

Vzdělávací akce

jezdíme na konference, organizujeme PHP srazy, a pravidelně mezi sebou sdílíme know-how během pátečních zájmovek. Krnět u nás nebudeš!

Pochopení pro děti

v bytě máme dětský koutek, na jedno odpoledne v týdnu chodí hlídací paní, ať si můžete v klidu nakoupit něco oběhnout, nebo prostě odfrknout

Každého potěší něco jiného. Jinde tomu říkají benefity
Každého potěší něco jiného. Jinde tomu říkají benefity
Každého potěší něco jiného. Jinde tomu říkají benefity
Každého potěší něco jiného. Jinde tomu říkají benefity
Každého potěší něco jiného. Jinde tomu říkají benefity
Každého potěší něco jiného. Jinde tomu říkají benefity
Každého potěší něco jiného. Jinde tomu říkají benefity
Každého potěší něco jiného. Jinde tomu říkají benefity
Každého potěší něco jiného. Jinde tomu říkají benefity

Jak to u nás chodí

Tym stredobot

Tým je u nás středobodem. Má plnou důvěru a taky zodpovědnost, společnou a nerozdílnou. Sám si organizuje 14 denní sprinty, dává závazky, prezentuje klientovi… I dovolenou si domlouvá tým mezi sebou.

Hodnota prace

Zaměřujeme se na hodnotu práce. Klienty naše práce stojí miliony a my jim chceme tuto investici mnohonásobně vrátit. Nevymýšlíme blbůstky a libůstky jen na efekt. A umíme klientům říct, „toto nedoporučujeme dělat, protože …“

Zpetna vazba

Dáváme si častou a rychlou zpětnou vazbu. Ano, někdy to i bolí. Ale posouvá to věci kupředu a celkově tvoří čistou atmosféru. Fungujeme tak k sobě, kolegům, externistům, dodavatelům i klientům. Bereme to jako součást pracovní náplně.

Chceš se podívat blíže do zákulisí Digitalu?

Koukni se tady

S kým se potkáš, než začneme spolupracovat

Filip

Filip

HR a Senior lead developer

Kluci si tě proklepnou a odpoví na všechno na co se zeptáš. No bullshit, vždyť spolu budete pracovat

Lukáš

Lukáš

Product Owner

Luky otestuje tvé skills, bude Ti oporou ve 2. kole a po nástupu bude tvá pravá ruka

Ondra

Ondra

CEO

S Ondrou se potkáš v průběhu celého výběrového řízení. Také s ním finálně odladíš spolupráci, podepíšeš přes DigiSign a můžeš začít. Klidně hned, jsme agilní :-)

Přilož přílohu, klidně i víc.
Max. 8MB a 8 souborů
P.S. Co nám pošleš, zůstane mezi námi. Slibujeme.