Jsme agilní software house z Pardubic. Více jak 20 let vyvíjíme aplikace pro klienty z oboru realit, dopravy, telekomunikací, financí a dalších. Máme také vlastní produkt - platformu pro elektronické podepisování DigiSign. Pracujeme pro známé značky jako M&M reality, Rohlík, Deloitte, E.ON, ale také třeba pro vodárny.
Budeš součástí týmu, který vyvíjí software pro M&M reality - lídra trhu v digitalizaci a paperless strategii v realitních transakcích. Budeš mít na starosti např. moduly pro správu leadů, smluvní dokumentace, API pro partnerské aplikace (realitní servery, mobilní aplikace), nebo třeba výpočty hypoték a provizí.
Tvým úkolem bude konkrétně:
Tvými týmovými kolegy budou zkušení frontend/backend vývojáři, UI/UX designer a tester. Společně se budete starat o provoz projektu, doručovat software inkrementálně po menších celcích a ověřovat funkcionalitu s klientem nebo uživateli.
Pokud jsi na všechno odpověděl/a ANO, jsi pro nás potenciální hvězda! V opačném případě Tě všechno naučíme. Neboj se toho a pošli CV, za pokus to stojí!
Jsme špičky ve vývoji SW na míru a máme vlastní úspěšný produkt. Jsme stabilní firma, 20 let organicky rosteme, máme dlouhodobé klienty a smysluplné projekty (mrkni na reference). Většina tvých kolegů je na seniorní úrovni.
Každý u nás vyroste. Ve schopnostech, i finančně. Od vedení dostaneš důvěru, ale také podporu. Můžeš se obracet na naše leadery (CxO), kteří jsou v ději a pomáhají u projektů. Dále máš k dispozici placené samovzdělávání, školení, konference v Česku i zahraničí.
Jsme duší agilní firma. Víme, že nejdůležitější je doručovat funkční software, věnovat se naplno našemu byznysu a neřešit blbosti. Přes 8 let fungujeme ve SCRUMu, je to proces, který vyhovuje nám i našim klientům. Vládne nám tu rozum, ne pozice. Vyhrává vždy nejlepší řešení.
Chceme, aby ses u nás cítil/a dobře. Budeš mít polohovatelný stůl, ve volných chvílích si můžeš zajít do našeho fitka, nebo porazit kolegu v oblíbené hře třeba na PS5 / Xboxu. Máme tu i pravidelné zápasy ve stolním fotbálku, teď co 14 dní chodíme na fotbal, kluci hrajou dračák a občas se sejde i kytara band. K chuti může přijít vhod i výborná káva z malé soukromé pražírny. Měl/a bys také vědět, že v kanceláři se občas objeví naše děti nebo psi.
Budeš mít možnost nastavit si pracovní čas podle sebe (pružná pracovní doba, homeoffice, sickdays). Jinak ale hledáme inhouse člověka, pro komunikaci a sdílení se nám to dlouhodobě osvědčuje. Spolupracovat s námi můžeš i na IČO.
Můžeme Ti dát 70 - 100 000,- měsíčně (pokud jsi borec, umíme to ocenit i vyššími částkami)
POŠLI CV > POTKÁME SE > DOSTANEŠ NABÍDKU > MÁŠ NOVÝ JOB
Kdo je u nás senior a junior? Není to jen věkem nebo programátorským skillem. Je to hlavně přístupem k práci. Je to přístup dospělého, zodpovědného člověka, na kterého se dá 100% spolehnout? Pak je to senior.
Zajímá tě to, nebo jen koketuješ s myšlenkou na změnu? Přijď se nezávazně podívat.
Domluv se s Lůcou
Tým je u nás středobodem. Má plnou důvěru a taky zodpovědnost, společnou a nerozdílnou. Sám si organizuje 14 denní sprinty, dává závazky, prezentuje klientovi… I dovolenou si domlouvá tým mezi sebou.
Zaměřujeme se na hodnotu práce. Klienty naše práce stojí miliony a my jim chceme tuto investici mnohonásobně vrátit. Nevymýšlíme blbůstky a libůstky jen na efekt. A umíme klientům říct, „toto nedoporučujeme dělat, protože …“
Dáváme si častou a rychlou zpětnou vazbu. Ano, někdy to i bolí. Ale posouvá to věci kupředu a celkově tvoří čistou atmosféru. Fungujeme tak k sobě, kolegům, externistům, dodavatelům i klientům. Bereme to jako součást pracovní náplně.
Chceš se podívat blíže do zákulisí Digitalu?
Koukni se tadyFilip
HR a Senior lead developer
Kluci si tě proklepnou a odpoví na všechno na co se zeptáš. No bullshit, vždyť spolu budete pracovat
Lukáš
Product Owner
Luky otestuje tvé skills, bude Ti oporou ve 2. kole a po nástupu bude tvá pravá ruka
Ondra
CEO
S Ondrou se potkáš v průběhu celého výběrového řízení. Také s ním finálně odladíš spolupráci, podepíšeš přes DigiSign a můžeš začít. Klidně hned, jsme agilní :-)