Práce v Digitalu není pro každého. A pro tebe?

Nadějný FE Developer - informační systémy a dlouhodobé projekty

#pardubice
#onsite
#agile
#api-driven
#frontend
#javascript
#vue
#komponenty
#ux

Kdo jsme?

Ahoj, tady Digital.


Barák plný šikovných vývojářů, duchem i tělem mladých lidí. Přes 20 let děláme software na zakázku pro větší a velké firmy. Léta vyvíjíme informační systém pro M&M reality nebo pardubickou skupinu BARTH, pracujeme ale také pro VAS, Cinestar, Bankovní identitu, Deloitte nebo jihomoravské vodárny. A možná už jsi podepisoval/a nějaké dokumenty přes náš vlastní DigiSign.

O jakou práci by u nás přesně šlo?

Budeš součástí zaběhlého týmu, který vyvíjí webové a mobilní aplikace. Pracujeme Z 90 % na dlouhodobých rozsáhlých projektech pro pár klientů. A můžeme být i konkrétní, seznam se :-) :

M&M Reality- největší realitní kancelář v ČR, se chce díky AI posunout na novou úroveň. Vyvíjíme pro něj nejpokročilejší realitní SW v ČR.

Cinestar - jednička českých kin, pro který teď děláme nový web, CMS se správou dat o filmech, kinech i představeních a multiplatformní mobilní aplikace s kompletním nákupním procesem

VAS - Informační systém na míru "ESTER" pro správu dovozu vody a vývozu jímek, klientskou zónu pro zákazníky, portál pro starosty obcí, k tomu multiplatformní mobilní aplikací pro řidiče.

HOKR - Informační systém pro obchodní firmu HOKR, automatizace procesů, správa všech zakázek, fakturace. Zároveň připravujeme největší B2B ;e-shop s hnojivy v ČR hnojiva.cz.

BARTH - Informační systém, prodejní portály a weby pro Autocentrum BARTH - jednoho z největších prodejců a opravců vozů v Česku.

MEKRS - Nový B2B eshop se spojovacím materiálem napojený na K2.

DigiSign – náš SaaS produkt, který využívají stovky firem, postavený na API-driven přístupu a hexagonální architektuře. AI plánujeme nasadit pro automatizaci procesů.


Se svým týmem se budeš starat o architekturu systémů, vyvíjet komplexní nové sekce (moduly) i menší funkcionality. Tvými kolegy budou FE a BE vývojáři, Tester a Product Owner, občas budeš spolupracovat také s DevOps.

Vyvíjíme SCRUMově, většinou ve 14 denních sprintech, klienty na to máme naučené. Budeš mít připravené srozumitelné zadání formou akceptačních kritérií, test cases, technických kritérií. Na zadání se můžeš podílet během groomingů, na termínech se domluvíte s kolegy vývojáři (neurčuje je nadřízený).


Takto jsme si tě vysnili

Každý projekt je v jiné fázi zralosti a na každém je práce velmi seniorní i práce pro šikovné a zanícené juniory. Rádi Ti pomůžeme se rychle dostat z juniora na mediora, ale potřebujeme abys:

  • Už nějak ovládáš JavaScript a setkal jsi se s nějakým frameworkem jako Vue.JS nebo React.

  • Výhodou pokud víš k čemu je Typescript

  • Znáš HTML, CSS a některý ze známých frameworků jako Nuxt, Sass, Bootstrap, Foundation, Tailwind CSS a podobné

  • Ovládáš verzování v GITu

  • Překážky bereš jako výzvu naučit se novým věcem

  • Jsi zodpovědný/á, nevedeme tu mikromanagement a nikomu nedýcháme pořád na záda

  • Těšíš se mezi lidi, protože job je primárně onsite

  • Budeš spolupracovat i s naším UX oddělením


Nehledáme jen „bušiče kódu“ nebo bastlíře. Hledáme juniora, který má chuť přemýšlet nad tím, co dělá – společně s týmem si projde zadání, zamyslí se nad návaznostmi, zkusí si odhadnout složitost. Až pak se pustí do psaní kódu, který bude funkční a srozumitelný. A když mu tester najde nějaký nečekaný edge case nebo chybu, vezme to jako příležitost se něco naučit a kód vyladí časem k dokonalosti. :)

Proč spolupracovat s Digital Solutions?

Fungujeme lidsky, technologicky, finančně i eticky.

Vyvíjíme v API-driven architektuře. Celý devstack budujeme tak, aby měl co nejlepší developer experience. Vyzkoušíš si práci na středních aplikacích i rozsáhlých informačních systémech. Oba světy řeší jiné problémy, což ti umožní mít větší rozhled.

Jdeme s dobou a vývoj za pomocí AI pro nás není cizí. :)


Snažíme se nestát na místě a pracovat s nejnovějšími technologiemi, protože víme, že bez toho to dnes nejde. Zároveň si časem vyzkoušíš práci s různými frameworky, optimalizací výkonu, návrh správné architektury apod. Jsme stabilní firma, organicky rosteme, máme dlouhodobé klienty a smysluplné projekty (mrkni na reference).

Kdo je u nás senior a junior? Není to jen věkem nebo programátorským skillem. Je to hlavně přístupem k práci. Je to přístup dospělého, zodpovědného člověka, na kterého se dá 100% spolehnout? Pak je to senior.

Nástroje, které používáme

  • K dispozici budeš mít IDE Visual Studio Code, WebStorm, verzovat kód budeš v GITu.

  • Copilot, ChatGPT a další nástroje pro lepší produktivitu. Máš tip na další super nástroj?

  • Každý projekt má Dockerizované prostředí.

  • S buildy aplikace ti pomůže CI, s organizací úkolů JIRA a na práci s kódem využíváme GITLab.

  • A pořád se učíme nové věci, teď třeba sockety a websockety, InfluxDb, OpenID connect, vyzkoušeli jsme si i práci s BankID a další.

  • Devstack se snažíme držet konzistentní napříč projekty, aby se mezi nimi dalo rozumně přepínat a zároveň nás nebrzdil v inovacich


Chceme, aby ses u nás cítil/a dobře. Budeš mít polohovatelný stůl, klidně pět monitorů s kvalitním HW. Vybereš si svůj vysněný notebook, který Ti pak zůstane a za dva roky klidně vybereš další. Ve volných chvílích si můžeš zajít do našeho fitka, nebo porazit kolegu v oblíbené hře třeba na PS5 / Xboxu. Máme tu i pravidelné zápasy ve stolním fotbálku. Pátky jsou vyhrazeny pro nadšence do D&D. K chuti může přijít vhod i výborná káva z malé soukromé pražírny :-)

10 let fungujeme v agilní metodice SCRUM, díky ní a zodpovědnosti každého z nás spolehlivě doručujeme nové funkce a dále se zlepšujeme.


Budeš mít s kým konzultovat / učit se. A budeme rádi, když s něčím přijdeš ty. Pokud to bude mít přínos pro firmu, dostaneš od nás potřebnou podporu..


Budeš mít možnost nastavit si pracovní čas podle sebe (pružná pracovní doba, homeoffice, sickdays). Jinak ale hledáme inhouse člověka, pro komunikaci a sdílení se nám to dlouhodobě osvědčuje. Spolupracovat s námi můžeš i na IČO. Ideálně onsite, ale umíme i hybridní formu 3:2.


Můžeme Ti dát 40 - 60 000,- měsíčně (pokud jsi borec, umíme to ocenit i vyššími částkami).


Next steps?

POŠLI CV > POTKÁME SE > DOSTANEŠ NABÍDKU > MÁŠ NOVÝ JOB

Zajímá tě to, nebo jen koketuješ s myšlenkou na změnu? Přijď se nezávazně podívat.

Domluv se s Fidem

„Baví mne věci dělat dobře. Proto se pravidelně scházíme všichni FE vývojáři a předáváme si zkušenosti a spolupracujeme na společných komponentách.“

Luky
Luky
Senior FE developer

Každého potěší něco jiného. Jinde tomu říkají benefity

Příjemné prostředí

slunné a prostorné kanceláře, polohovací stoly, psací zdi, parkování hned u baráku, byt na odpočinek i party

Jídlo a pití

společné mňam snídaně každý třetí pátek, káva z Putovní pražírny, kultovní restaurace pana Kohoutka za rohem a další dobré jídlo do 5 minut, Čtvrteční pifko

Pohyb a „kluby“

naše fit.KO o patro výš, letní fotbal, schody v baráku pro snaživce, Dračí doupě, nebo třeba turnaje ve FIFĚ nebo v CSku.

Peníze navíc

příspěvek na leasing auta a nový počítač každé 2-3 roky, sickdays. Licence na nástroje od JetBrains nebo na Copilot, nebo ChatGPT jsou samozřejmostí.

Vzdělávací akce

jezdíme na konference, organizujeme PHP srazy, a pravidelně mezi sebou sdílíme know-how během pátečních zájmovek. Krnět u nás nebudeš!

Pochopení pro děti

v bytě máme dětský koutek, na jedno odpoledne v týdnu chodí hlídací paní, ať si můžete v klidu nakoupit něco oběhnout, nebo prostě odfrknout

Každého potěší něco jiného. Jinde tomu říkají benefity
Každého potěší něco jiného. Jinde tomu říkají benefity
Každého potěší něco jiného. Jinde tomu říkají benefity
Každého potěší něco jiného. Jinde tomu říkají benefity
Každého potěší něco jiného. Jinde tomu říkají benefity
Každého potěší něco jiného. Jinde tomu říkají benefity
Každého potěší něco jiného. Jinde tomu říkají benefity
Každého potěší něco jiného. Jinde tomu říkají benefity
Každého potěší něco jiného. Jinde tomu říkají benefity

Jak to u nás chodí

Tym stredobot

Tým je u nás středobodem. Má plnou důvěru a taky zodpovědnost, společnou a nerozdílnou. Sám si organizuje 14 denní sprinty, dává závazky, prezentuje klientovi… I dovolenou si domlouvá tým mezi sebou.

Hodnota prace

Zaměřujeme se na hodnotu práce. Klienty naše práce stojí miliony a my jim chceme tuto investici mnohonásobně vrátit. Nevymýšlíme blbůstky a libůstky jen na efekt. A umíme klientům říct, „toto nedoporučujeme dělat, protože …“

Zpetna vazba

Dáváme si častou a rychlou zpětnou vazbu. Ano, někdy to i bolí. Ale posouvá to věci kupředu a celkově tvoří čistou atmosféru. Fungujeme tak k sobě, kolegům, externistům, dodavatelům i klientům. Bereme to jako součást pracovní náplně.

Chceš se podívat blíže do zákulisí Digitalu?

Koukni se tady

S kým se potkáš, než začneme spolupracovat

Filip

Filip

HR a Senior lead developer

Kluci si tě proklepnou a odpoví na všechno na co se zeptáš. No bullshit, vždyť spolu budete pracovat

Honza

Honza

CTO

S Honzou to finálně odladíš, podepíšeš přes DigiSign a můžeš začít. Klidně hned, jsme agilní :)

Přilož přílohu, klidně i víc.
Max. 8MB a 8 souborů
P.S. Co nám pošleš, zůstane mezi námi. Slibujeme.