Ahoj, tady Digital.
Barák plný šikovných vývojářů, duchem i tělem mladých lidí. Přes 20 let děláme software na zakázku pro větší a velké firmy. Léta vyvíjíme informační systém pro M&M reality nebo pardubickou skupinu BARTH, pracujeme ale také pro VAS, Cinestar, Bankovní identitu, Deloitte nebo jihomoravské vodárny. A možná už jsi podepisoval/a nějaké dokumenty přes náš vlastní DigiSign.
Budeš součástí zaběhlého týmu, který vyvíjí webové a mobilní aplikace. Pracujeme Z 90 % na dlouhodobých rozsáhlých projektech pro pár klientů. A můžeme být i konkrétní, seznam se :-) :
M&M Reality- největší realitní kancelář v ČR, se chce díky AI posunout na novou úroveň. Vyvíjíme pro něj nejpokročilejší realitní SW v ČR.
Cinestar - jednička českých kin, pro který teď děláme nový web, CMS se správou dat o filmech, kinech i představeních a multiplatformní mobilní aplikace s kompletním nákupním procesem
VAS - Informační systém na míru "ESTER" pro správu dovozu vody a vývozu jímek, klientskou zónu pro zákazníky, portál pro starosty obcí, k tomu multiplatformní mobilní aplikací pro řidiče.
HOKR - Informační systém pro obchodní firmu HOKR, automatizace procesů, správa všech zakázek, fakturace. Zároveň připravujeme největší B2B ;e-shop s hnojivy v ČR hnojiva.cz.
BARTH - Informační systém, prodejní portály a weby pro Autocentrum BARTH - jednoho z největších prodejců a opravců vozů v Česku.
MEKRS - Nový B2B eshop se spojovacím materiálem napojený na K2.
DigiSign – náš SaaS produkt, který využívají stovky firem, postavený na API-driven přístupu a hexagonální architektuře. AI plánujeme nasadit pro automatizaci procesů.
Se svým týmem se budeš starat o architekturu systémů, vyvíjet komplexní nové sekce (moduly) i menší funkcionality. Tvými kolegy budou FE a BE vývojáři, Tester a Product Owner, občas budeš spolupracovat také s DevOps.
Vyvíjíme SCRUMově, většinou ve 14 denních sprintech, klienty na to máme naučené. Budeš mít připravené srozumitelné zadání formou akceptačních kritérií, test cases, technických kritérií. Na zadání se můžeš podílet během groomingů, na termínech se domluvíte s kolegy vývojáři (neurčuje je nadřízený).
Každý projekt je v jiné fázi zralosti a na každém je práce velmi seniorní i práce pro šikovné a zanícené juniory. Rádi Ti pomůžeme se rychle dostat z juniora na mediora, ale potřebujeme abys:
Už nějak ovládáš JavaScript a setkal jsi se s nějakým frameworkem jako Vue.JS nebo React.
Výhodou pokud víš k čemu je Typescript
Znáš HTML, CSS a některý ze známých frameworků jako Nuxt, Sass, Bootstrap, Foundation, Tailwind CSS a podobné
Ovládáš verzování v GITu
Překážky bereš jako výzvu naučit se novým věcem
Jsi zodpovědný/á, nevedeme tu mikromanagement a nikomu nedýcháme pořád na záda
Těšíš se mezi lidi, protože job je primárně onsite
Budeš spolupracovat i s naším UX oddělením
Nehledáme jen „bušiče kódu“ nebo bastlíře. Hledáme juniora, který má chuť přemýšlet nad tím, co dělá – společně s týmem si projde zadání, zamyslí se nad návaznostmi, zkusí si odhadnout složitost. Až pak se pustí do psaní kódu, který bude funkční a srozumitelný. A když mu tester najde nějaký nečekaný edge case nebo chybu, vezme to jako příležitost se něco naučit a kód vyladí časem k dokonalosti. :)
Fungujeme lidsky, technologicky, finančně i eticky.
Vyvíjíme v API-driven architektuře. Celý devstack budujeme tak, aby měl co nejlepší developer experience. Vyzkoušíš si práci na středních aplikacích i rozsáhlých informačních systémech. Oba světy řeší jiné problémy, což ti umožní mít větší rozhled.
Jdeme s dobou a vývoj za pomocí AI pro nás není cizí. :)
Snažíme se nestát na místě a pracovat s nejnovějšími technologiemi, protože víme, že bez toho to dnes nejde. Zároveň si časem vyzkoušíš práci s různými frameworky, optimalizací výkonu, návrh správné architektury apod. Jsme stabilní firma, organicky rosteme, máme dlouhodobé klienty a smysluplné projekty (mrkni na reference).
Kdo je u nás senior a junior? Není to jen věkem nebo programátorským skillem. Je to hlavně přístupem k práci. Je to přístup dospělého, zodpovědného člověka, na kterého se dá 100% spolehnout? Pak je to senior.
K dispozici budeš mít IDE Visual Studio Code, WebStorm, verzovat kód budeš v GITu.
Copilot, ChatGPT a další nástroje pro lepší produktivitu. Máš tip na další super nástroj?
Každý projekt má Dockerizované prostředí.
S buildy aplikace ti pomůže CI, s organizací úkolů JIRA a na práci s kódem využíváme GITLab.
A pořád se učíme nové věci, teď třeba sockety a websockety, InfluxDb, OpenID connect, vyzkoušeli jsme si i práci s BankID a další.
Devstack se snažíme držet konzistentní napříč projekty, aby se mezi nimi dalo rozumně přepínat a zároveň nás nebrzdil v inovacich
Chceme, aby ses u nás cítil/a dobře. Budeš mít polohovatelný stůl, klidně pět monitorů s kvalitním HW. Vybereš si svůj vysněný notebook, který Ti pak zůstane a za dva roky klidně vybereš další. Ve volných chvílích si můžeš zajít do našeho fitka, nebo porazit kolegu v oblíbené hře třeba na PS5 / Xboxu. Máme tu i pravidelné zápasy ve stolním fotbálku. Pátky jsou vyhrazeny pro nadšence do D&D. K chuti může přijít vhod i výborná káva z malé soukromé pražírny :-)
10 let fungujeme v agilní metodice SCRUM, díky ní a zodpovědnosti každého z nás spolehlivě doručujeme nové funkce a dále se zlepšujeme.
Budeš mít s kým konzultovat / učit se. A budeme rádi, když s něčím přijdeš ty. Pokud to bude mít přínos pro firmu, dostaneš od nás potřebnou podporu..
Budeš mít možnost nastavit si pracovní čas podle sebe (pružná pracovní doba, homeoffice, sickdays). Jinak ale hledáme inhouse člověka, pro komunikaci a sdílení se nám to dlouhodobě osvědčuje. Spolupracovat s námi můžeš i na IČO. Ideálně onsite, ale umíme i hybridní formu 3:2.
Můžeme Ti dát 40 - 60 000,- měsíčně (pokud jsi borec, umíme to ocenit i vyššími částkami).
POŠLI CV > POTKÁME SE > DOSTANEŠ NABÍDKU > MÁŠ NOVÝ JOB
Zajímá tě to, nebo jen koketuješ s myšlenkou na změnu? Přijď se nezávazně podívat.
Domluv se s Fidem„Baví mne věci dělat dobře. Proto se pravidelně scházíme všichni FE vývojáři a předáváme si zkušenosti a spolupracujeme na společných komponentách.“
Tým je u nás středobodem. Má plnou důvěru a taky zodpovědnost, společnou a nerozdílnou. Sám si organizuje 14 denní sprinty, dává závazky, prezentuje klientovi… I dovolenou si domlouvá tým mezi sebou.
Zaměřujeme se na hodnotu práce. Klienty naše práce stojí miliony a my jim chceme tuto investici mnohonásobně vrátit. Nevymýšlíme blbůstky a libůstky jen na efekt. A umíme klientům říct, „toto nedoporučujeme dělat, protože …“
Dáváme si častou a rychlou zpětnou vazbu. Ano, někdy to i bolí. Ale posouvá to věci kupředu a celkově tvoří čistou atmosféru. Fungujeme tak k sobě, kolegům, externistům, dodavatelům i klientům. Bereme to jako součást pracovní náplně.
Chceš se podívat blíže do zákulisí Digitalu?
Koukni se tadyFilip
HR a Senior lead developer
Kluci si tě proklepnou a odpoví na všechno na co se zeptáš. No bullshit, vždyť spolu budete pracovat
Honza
CTO
S Honzou to finálně odladíš, podepíšeš přes DigiSign a můžeš začít. Klidně hned, jsme agilní :)