UI/UX designér pro mobilní aplikace

Pro následující rok se tě nejvíc budou týkat projekty pro M&M reality a srdce jejich byznysu StormmBook. Tím protečou tisícovky nemovitostí, miliardy obratu a pracují v něm 3000 makléřů.

Vedle toho se můžeš podílet na zakázkách pro IPSOS, Rohlík, pardubický Barth nebo náš DigiSign.

Vidíme to jako ideální job pro šikovného juniora, který chce a umí rychle nabrat praktické zkušenost, nebo rutinního mediora. Člověka samostatného, organizovaného a technického spíš technického designéra, než kreativce.

• Máš zkušenosti s návrhem mobilních aplikací pro iOS a Android – rozumíš specifikům obou platforem a víš, jak navrhnout přivětivé uživatelské prostředí.

• Pracuješ ve Figmě – víš co je to design systém, umíš vytvářet komponenty a interaktivní prototypy.

• Přemýšlíš očima uživatele – hledáš jednoduchá, funkční a srozumitelná řešení, která v mobilní aplikaci fungují.

• Máš cit pro vizuální detail a rozumíš tomu, jak strukturovat obsah a navigaci v mobilní aplikaci.

• Baví tě spolupráce s vývojáři i stakeholdery – umíš své návrhy obhájit, ale zároveň si dokážeš konstruktivně vzít zpětnou vazbu a návrh podle ní vylepšit.

• Víš, že návrh mobilních aplikací není jen o kreativitě, ale hlavně o technickém přístupu – umíš spojovat osvědčené patterny a principy do funkčního celku, který zapadá do ekosystému iOS a Android.

• Přidáváš k tomu dávku pečlivosti a preciznosti – na tvé návrhy je spoleh, dotahuješ je do detailu a dbáš na to, aby každá komponenta i flow sedělo jak má

Zaplatíme ti penězi. Očekávej 50 000 – 80 000,-.

Spolupracovat můžeme na HPP i IČ.

Preferujeme full-time, převážně on-site fungování (3+2 režim).

Na začátek umíme i part-time.

Takto fungujeme. Léta. A protože papír i web snesou všechno, radši se u nás zastav, můžeš si popovídat s kýmkoli z týmu. A do té doby věz, že…

Jsme duší agilní firma. Víme, že nejdůležitější je doručovat funkční software, věnovat se naplno byznysu a neřešit blbosti. Přes 10 let fungujeme ve SCRUMu, je to proces, který vyhovuje nám i našim klientům.

Vládne nám tu rozum, ne pozice. Pravdu nemá šéf, ale ten, kdo přinese lepší řešení. Náčelníci u nás nesedí v ředitelské kukani ani nejsou mikromanažeři. Jsou to kolegové, kteří sedí vedle u stolu a taky se podílí na zakázkách.

Tým je u nás středobodem. Má plnou důvěru a taky zodpovědnost, společnou a nerozdílnou. Sám si organizuje 14 denní sprinty, dává závazky, prezentuje klientovi… I dovolenou si domlouvá tým mezi sebou. Většina týmu jsou senioři, a přes 3 roky v Digitalu.

Jsme otevření. Vůči klientům, dodavatelům i vůči sobě. Praktikujeme častou, rychlou a podpůrnou zpětnou vazbu.

Jsme neformální a přitom organizovaní. Minimum procesů vyvažujeme zodpovědností. Scrum máme zmáknutý, odhady se nám daří, domů chodíme jako normální lidi, přesčasy nevedeme. Leda, když je fakt velký release (tak jednou ročně) nebo se něco fakt rozbije (jednou za deset let). Nanejvýš :-)

Sdílíme, vzděláváme a podporujeme se. Máš k dispozici placené samovzdělávání, školení, konference v Česku i zahraničí, interně se učíme od špiček v oboru. Organizujeme přes 10 let PHP srazy, a třeba o Scrumu jsme přednášeli už na Webexpu 2012.

Chceme, aby ses u nás cítil(a) dobře. Budeš mít polohovatelný stůl, ve volných chvílích si můžeš zajít do našeho fitka, nebo zapařit s kolegy na PS5 / Xboxu. Máme tu i pravidelné zápasy ve stolním fotbálku, teď co 14 dní chodíme na fotbal, kluci hrajou dračák a občas se sejde i kytara band. K chuti může přijít vhod i výborná káva z malé soukromé pražírny. A taky se nám v kanceláři občas objeví naše děti nebo psi. Taková lepší klasika :-)

Každý u nás vyroste. Ve schopnostech, i finančně. Od vedení dostaneš důvěru, ale také podporu. Můžeš se obracet na naše leadery (CxO), kteří jsou v ději a pomáhají u projektů. Dále máš k dispozici placené samovzdělávání, školení, konference v Česku i zahraničí.

Next steps?

POŠLI CV > POTKÁME SE > DOSTANEŠ NABÍDKU > MÁŠ NOVÝ JOB